Buone notizie per i lavoratori dello stabilimento FCA e dell’indotto ACM di Melfi, in seguito all’incontro tenutosi oggi tra i vertici di FCA – CNHI e il sindacato per una verifica degli indicatori legati alla produttività del 2018.
Uilm Basilicata riassume:
“Gli accordi vigenti relativi alla premialità in FCA e il relativo accordo di armonizzazione nell’indotto ACM di Melfi continuano a dare i frutti sperati ai lavoratori in termini di retribuzione.
A Febbraio, infatti, verrà erogato il ‘Premio di Efficienza’ in tutti gli stabilimenti del gruppo FCA e dell’Indotto ACM di Melfi.
I lavoratori di Melfi percepiranno nella busta paga di questo mese un importo variabile legato al livello di appartenenza.
Nel dettaglio:
- Dal 1° al 4° livello: i lavoratori percepiranno un importo pari a 230,00 € lordi in aggiunta ai 308,00 € (redditività) già erogati , per un totale di 1.538,00 €.
- Dal 5° al 6° livello: i lavoratori percepiranno un importo pari a 320,00 € lordi in aggiunta ai 330,00 € (redditività) già erogati, per un totale di 1.650,00 €.
- Dal 7° all’8° livello: i lavoratori percepiranno un importo pari a 620,00 € lordi in aggiunta ai 405,00 € (redditività) già erogati, per un totale di 2.025,00 €.
Visto questo importante risultato raggiunto grazie all’abnegazione, alla professionalità dei lavoratori di Melfi, nelle prossime ore dobbiamo tutti insieme lavorare affinché questo accordo, che ha dato buoni frutti, debba essere riconfermato per il prossimo quadriennio e migliorato per dare stabilità economica a tutti lavoratori dell’indotto ACM.
Dunque, le scelte e l’azione sindacale della UILM si dimostrano ancora una volta vincenti, ma ora è necessario con forza rilanciare e costruire il nuovo futuro dello stabilimento FCA di Melfi e dell’Indotto, a partire dal completamento dell’intero piano industriale che in aggiunta ai modelli ibridi debba prevedere in tempi brevi anche il lancio della Jeep Compass per dare stabilità occupazionale a tutto il comprensorio di Melfi”.
