La UIL FP Potenza e Basilicata esprime soddisfazione per la pubblicazione delle graduatorie relative alle procedure di stabilizzazione presso l’IRCCS CROB di Rionero in Vulture, un risultato atteso da tempo da numerosi lavoratori che negli anni hanno garantito con professionalità, competenza e spirito di sacrificio il funzionamento dei servizi e la qualità dell’assistenza erogata ai pazienti.
La conclusione di questo importante passaggio rappresenta il riconoscimento del lavoro svolto da tanti professionisti che hanno contribuito alla crescita dell’Istituto e alla sua affermazione quale punto di riferimento nel panorama sanitario regionale e nazionale.
La stabilizzazione del personale non è soltanto una risposta alle legittime aspettative dei lavoratori, ma costituisce una scelta strategica per rafforzare l’organizzazione, consolidare le competenze e garantire continuità assistenziale.
La UIL FP rivendica inoltre con soddisfazione l’applicazione della normativa che ha consentito l’ammissione alle procedure di stabilizzazione anche del personale in aspettativa per diverso ruolo.
Un risultato fortemente sostenuto dalla nostra organizzazione sindacale, che ha sempre ritenuto necessario garantire pari dignità e uguali opportunità a tutti i lavoratori in possesso dei requisiti previsti dalla legge, evitando esclusioni che sarebbero risultate ingiuste e discriminatorie.
Una scelta di equità e buon senso che oggi consente di ampliare la platea degli aventi diritto e di riconoscere concretamente il valore del lavoro svolto da questi professionisti.
La UIL FP esprime apprezzamento per il lavoro svolto dal CROB e dagli uffici competenti che hanno portato avanti un percorso complesso e particolarmente atteso, consentendo di giungere alla pubblicazione delle graduatorie nel rispetto delle procedure previste.
Adesso, però, è necessario trasformare questo risultato in atti concreti. La pubblicazione delle graduatorie deve tradursi in tempi brevi nell’immissione in servizio del personale interessato, a partire dagli Operatori Socio-Sanitari e dal personale infermieristico che attendono il completamento delle procedure.
Le carenze di organico continuano infatti a pesare sull’organizzazione dei servizi e sui lavoratori attualmente in servizio, chiamati quotidianamente a garantire risposte efficaci nonostante le difficoltà.
Allo stesso tempo, riteniamo sia indispensabile fornire una risposta concreta anche ai lavoratori attualmente in assegnazione temporanea. Si tratta di professionisti che stanno offrendo il proprio contributo all’interno del sistema sanitario e che meritano certezze sul proprio futuro lavorativo.
Completare il percorso delle assunzioni e definire la posizione di questi lavoratori rappresenterebbe un importante segnale di attenzione e una scelta utile per rafforzare ulteriormente gli organici.
L’approssimarsi del periodo estivo rende ancora più urgente il potenziamento del personale.
Garantire adeguate dotazioni organiche significa assicurare la continuità assistenziale, tutelare il diritto alle ferie degli operatori e ridurre il peso dei carichi di lavoro che da troppo tempo gravano sul personale sanitario.
La UIL FP Potenza e Basilicata confida nella sensibilità dell’Amministrazione del CROB affinché si proceda rapidamente alla conclusione di tutte le procedure in corso, completando il percorso delle assunzioni, definendo la situazione dei lavoratori in assegnazione temporanea e fornendo le risposte attese dal personale.
Investire sulle risorse umane significa investire sul futuro dell’Istituto, sulla qualità dei servizi e sulla tutela del diritto alla salute dei cittadini.
La UIL FP continuerà a vigilare e a sostenere ogni iniziativa finalizzata alla stabilizzazione del personale, alla valorizzazione delle professionalità e al rafforzamento degli organici, nella convinzione che una sanità pubblica più forte passi necessariamente attraverso il riconoscimento e la tutela di chi ogni giorno ne garantisce il funzionamento.
